在中国接受晚托班培训的多不胜数，可以说现在教育市场前景良好，而教育市场的繁荣昌盛正是适合所有寻找项目创业的投资者。那么投资者在培训班管理方面又该如何做呢？

新教师入职第一周，校长应该做什么？为了让新教师在7天内快速融入校区，校长需要做到下面六点：

第一，给新人安排好座位及办公桌，并介绍周围同事相互认识，每人介绍的时间不少于1分钟；

第二，开一个欢迎会或聚餐介绍教学小组里的每一人，相互认识；

第三，校长与新教师单独沟通，让其了解机构文化、发展计划等，并了解新人专业能力、家庭背景、职业规划与兴趣爱好。告诉新教师工作要求、发展空间及自身价值。

第四，新教师明确安排第一周的工作任务，包括：每天要做什么、怎么做、与任务相关的同事和负责人是谁。

第五，对于日常工作中的问题及时发现、纠正（不作批评），并给予及时肯定和表扬，检查每天的工作量及工作难点在哪里；

第六，让老教师（工作1年以上）多和新人接触，消除新人的陌生感，让其尽快融入集体。关键点：一起吃午饭，多聊天，不要在第一周谈论过多的工作目标及给予工作压力。

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